الرئيسية / الأخبار / أخبار محلية / «الخدمة المدنية»: ترقية الموظف المبتعث من جهة عمله دون مفاضلة

«الخدمة المدنية»: ترقية الموظف المبتعث من جهة عمله دون مفاضلة

أوضحت وزارة الخدمة المدنية دورها في تنفيذ ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية الذي أقر قبل فترة والمتضمن مراعاة ضوابط احتساب المؤهلات العلمية للأغراض الوظيفية المعتمدة بقرار المجلس، وهو أن يكون تعيينهم على الوظيفة والمرتبة والمستوى المناسب لمؤهلاتهم عن طرق وزارة الخدمة المدنية أو الجهة التي لها صلاحية شغل وظائفها، وأن يكون تعيين الموظفين المبتعثين أو الموفدين للدراسة بعد حصولهم على المؤهل عن طريق الجهات التي يعملون لديها مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة حسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم، بشرط أن يكون ابتعاثهم أو إيفادهم للدراسة بناء على قرار من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحية.

وذكر القرار: إنه من حصل على مؤهل علمي أعلى وهو على رأس العمل كالانتساب أو الدراسة المسائية أو غيرها فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي إلى المرتبة والمستوى والوظيفة الملائمة لمؤهله العلمي وفقًا لإجراءات التوظيف وذلك عن طريق المفاضلات التي تجريها الوزارة أو الجهات الحكومية التي قد تكون لديها صلاحيات، أما من يحصل على تأهيل علمي أعلى عن طريق إيفاده أو ابتعاثه بموافقة رسمية فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي وفق اسلوب التوظيف المباشر لدى جهته التي ابتعثته باعتبار التأهيل الذي حصل عليه تم برغبة الجهة بهدف إعداد الموظف لمسؤوليات وظيفية أعلى.